Bel bachir's blog

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Management 2.0 expérience FAVI

Management 2.0  l’expérience FAVI

Jean-François Zobrist  ancien directeur de Favi de 1980 à 2008 nous explique comment il a mis en œuvre un vrai bouleversement dans son organisation. Ci-dessous les vidéos de son intervention

Au début de sa carrière il reprend une idée de la théorie de Mc Gregor (théorie de X et des Y). Les Dirigeants inspirés par la théorie Y sont persuadés que l’homme est bon. Il mettra en œuvre cette théorie chez FAVI (voir son livre : l’entreprise qui croit que l’homme est bon)

L'entreprise qui croit que l'homme est bon

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Certes comme le dit si bien Jean-François Zobrist,  il n’a pas inventé un modèle de gestion d’entreprise, mais une entreprise géré avec du bon sens, les résultats de Favi sont exceptionnel  25 % de marge théorique, 20 % de cash-flow depuis de nombreuses années.

Jean François Zobrist a peut-être inventé le management 2.0 avant tout le monde.

Avec des valeurs communes

« Toujours faire plus et mieux pour moins cher »

« Le vrai management : faire ce qui est juste avant toute demande »

A l’heure de l’entreprise 2.0, des RSE d’entreprise, il est essentiel de tirer des leçons de l’expérience de FAVI.

« La confiance est plus efficace que le contrôle »

 

Une petite heure de film avec 4 vidéos ci-dessous :

 

 


A.BEL BACHIR

Android Systems dans un rétroviseur avec Rydeen

Android continue d’être promu dans les systèmes embarqués, nous connaissions Android dans l’aéronautique, voici qu’au CES 2012, la société Rydeen présente un rétroviseur avec une interface android 2.3 Froyo.

Il faut dire qu’android a du mal à pénétrer ce marché, dominé pour l’instant par Microsoft Windows Embedded Automotive , ce dernier est le choix fait Ford, Kia, Fiat et Nissan, tandis que General Motors a fait  le choix avec Research In Motion’s QNX .. On se souvient de la Roewe 350 de Continental Autolinq system. Mais depuis pas grand-chose.

 

 

 

 

Non android n’as pas encore cette maturité apparemment, pourtant android a de gros atout.

 

A.BEL BACHIR

Conference Richard Collin sur les RSE et l’entreprise 2.0

Lors de la journée social business chez Microsoft du 6 octobre.

Pendant 44 minutes, Richard Collin de  NextModernity et directeur de l’Enterprise 2.0 Institute  nous apprend  comment aborder  la mise en place du RSE. Son intervention est égrenée d’innombrables références littéraires.

On ne parle plus de conduite du changement, mais d’ « émergence du changement ».

Pendant cette conférence Richard Collin nous donne envie de lire, de se documenter, d’avancer vers la connaissance du RSE et de l’entreprise 2.0.

Merci Richard.

Voici la vidéo très instructive

A.BEL BACHIR

American Airlines déploie le Samsung Galaxy Tab 10.1

American Airlines dans ces cabines first déploie le  Samsung Galaxy Tab 10.1 .. Et oui encore de l’Android

Les PEDs remplacent les dispositifs actuels d’IFE dans les cabines d’American Airlines Première et Classe Affaires sur des vols transcontinentaux entre New York JFK et Los Angeles, JFK et San Francisco, Miami et San Francisco, Miami et Los Angeles, sur les Boeing 767-200 et 767-300.Ainsi que les vols internationaux à destination et en provenance d’Europe et d’Amérique du Sud, sur les 767-300 et les vols transcontinentaux entre Boston et Los Angeles ..

Lors du déploiement initial, les clients peuvent choisir parmi plus de 70 films, avec trois titres exclusifs issus de Paramount, ainsi que d’une variété de programmes de télévision et de sélections audio.

Autre information de taille, pour le reste  L’IFE sera un 17 « tactile avec un écran tactile combiné vidéo séparés à distance – qui se double d’un second écran, comme pour la carte d’itinéraire – de Panasonic Avionics.

 

American déploie Samsung Galaxy Tab 10.1

American déploie le Samsung Galaxy Tab 10.1

A.BEL BACHIR

Un IFE base sur Android avec InTheAirNet

Une nouvelle que je souhaite transmettre depuis quelques jours  InTheAirNet annonce son nouveau système IFE base sur l’OS Android.

Source:http://www.intheairnet.com/

Source:http://www.intheairnet.com/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

InTheAirNet annonce un

système complètement modulaire, leur système THER permet de diffuser de la vidéo (stockage de plus de 100 films, Boutique à bord, Carte 3d haute définition).

THER c’est aussi plusieurs configuration …………et tout ceci sous Android.

 

 

Source:http://www.intheairnet.com/

Source:http://www.intheairnet.com/

A.BEL BACHIR

Cercles hiérarchiques sur Google+

Google+ est un formidable outil, la gestion des cercles est agréable, mais même intégré dans Apps il ne répond que partiellement à l’organisation dans une entreprise. Il n’est pas possible dans Google+ de créer de cercles hiérarchiques, c’est vraiment handicapant. L’usage des cercles hiérarchiques n’est pas qu’un besoin des entreprises il pourrait bien être aussi appliqué dans la sphère privée.

Voici pour moi une représentation de ce que j’attends des cercles dans Google+

A. BEL BACHIR

Data Journalisme – l’information par l’image

Je souhaite vous faire découvrir ce merveilleux livre de David McCandless « Datavision » (version française ou « information is beautiful » (version anglaise).

D’Innombrable infographie sur des thèmes très variés. En un seul coup d’œil, l’information devient pertinente, une vraie mine d’information. Voici quelques thèmes abordés:
« Qui domine le monde- Quel poisson peut-on manger-Qui lit le plus-Montée des eaux : combien de temps nous reste-t-il- Les mythes de la création : comment tout a commencé- Abeilles en danger : pourquoi disparaissent-elles-Régimes alimentaires : comment les comparer- le risque de mortalité dans un avion… »
Nous réalisons qu’avec l’internet nous devons de plus en plus être synthétiques, dans la transmission de l’information. Nous devons digérer d’immense quantité d’information, le concept baptisé « data journalisme » fait son apparition, sublimé par le travail de McCandless. Avec des graphiques de toutes beautés.

David McCandless

David McCandless

Je vous conseille, ce livre à garder comme livre de chevet, un livre de culture G.
http://www.amazon.fr/Datavision-DavidMccandless/dp/2221126750/ref=ntt_at_ep_dpt_1
Le site de l’artiste : http://www.davidmccandless.com/
A.BEL BACHIR

Comment Google fonctionne pour nos recherches

Voici une petite illustration de notre cher moteur de recherche Google,  décrypté par le site http://www.ppcblog.com/how-google-works/ , une bonne infographie qui permettra aux webmasters d’optimiser leur référencement.

Et pour nous de voir la complexité et l’intelligence développer par le moteur de recherche.

 

How Google Works.

Infographic by the Pay Per Click Blog

 

Finit  le simple PageRank…depuis longtemps

 

A.BEL BACHIR

Pas d’entreprise 2.0 pas sans un CE 2.0 ?

Depuis quelques années nous découvrons le concept de l’Entreprise 2.0, du Web 2.0 … enfin d’un monde 2.0 plus social.

Alors qu’en est-il des comités d’entreprises dans nos entreprises Françaises. Est-ce que le Comité d’entreprise sera lui aussi un CE 2.0 ? Je l’espère….

Est-ce que le concept US de l’entreprise 2.0 (Andrew McAfee ), intègre  notre spécificité française ?

En France toutes entreprises de plus de 50 salariés doivent disposer d’un Comité d’Entreprise.

Le C.E a un rôle consultatif  et un droit d’information sur les questions touchant  l’organisation et la gestion général de l’entreprise.

Vu la maturité des C.E. Ils ne seront  pas prêts à passer au 2.0 sans un accompagnement.

Il faudra lors de la mise en place d’un projet 2.0, intégrer les comités d’entreprise. C’est un partenaire indispensable si l’on souhaite réussir un projet d’entreprise aussi vaste que celui de l’entreprise 2.0.

Le CE 2.0 bouleversera les comités d’entreprise en profondeur, bouleversera la représentation salariale, fini le dictat de représentation syndical.

Le CE 2.0 devra être intégrer dans l’entreprise 2.0. La résistance sera dure…. (la peur de perdre le pouvoir).

Le principe du « bottom to top » peut être la démarche pour introduire dans une PME/PMI, un semblant d’entreprise 2.0  au travers d’un CE 2.0.

Ce sera un C.E pour l’ensemble de l’entreprise, pas un C.E pour une minorité ou des syndicats.

Je vous invite à lire l’article de Fréderic Godefroy ici qui peut illustrer la résistance de nos entreprises 1.0

A.BEL BACHIR